Le piège du licenciement pour inaptitude : les erreurs à éviter en 2025
Le licenciement pour inaptitude représente un enjeu crucial tant pour les employeurs que pour les salariés. Encadré par le Code du travail, ce processus vise à protéger les droits des deux parties, tout en offrant des garanties face à des situations parfois délicates. En 2025, les erreurs lors de cette procédure sont fréquentes et peuvent […]
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