EPSENS, spécialisée dans l’épargne salariale et la retraite, s’impose comme un acteur incontournable au service des TPE, PME et ETI. Filiale de Malakoff Humanis, cette entreprise bénéficie de l’expérience de plus de 50 ans dans le domaine de l’épargne, offrant des solutions adaptées et faciles à mettre en place. La simplicité d’utilisation, la transparence tarifaire et le caractère exonéré de charges sociales de ces dispositifs en font des outils précieux pour les entreprises cherchant à motiver et fidéliser leurs salariés.
EPSENS : expert de l’épargne salariale et retraite pour TPE, PME et ETI
EPSENS se distingue par son engagement dans l’économie sociale, mettant à profit un savoir-faire reconnu. Les entreprises peuvent ainsi bénéficier de solutions d’épargne salariale accessibles, conçues pour répondre à leurs besoins spécifiques :
- Dispositifs d’épargne adaptés aux particularités de chaque entreprise.
- Accompagnement humain et personnalisé pour une mise en œuvre simplifiée.
- Réactivité et qualité de service éprouvées, comme le témoignent de nombreux clients.
| Critère | Avantages |
|---|---|
| Exonération de charges sociales | Optimisation des coûts pour l’entreprise |
| Simplification des démarches | Gain de temps pour les responsables RH |
Les solutions EPSENS : des dispositifs d’épargne simples, accessibles et innovants pour l’engagement des salariés
EPSENS propose une gamme variée de solutions d’épargne, favorisant l’implication des salariés dans la réussite de leur entreprise. L’épargne salariale est présentée comme un levier non seulement financier, mais aussi motivationnel. Voici quelques dispositifs proposés :
- Plan d’Épargne Entreprise (PEE) pour une épargne vive et dynamique.
- Compte Épargne Temps (CET) pour une gestion optimale des congés.
- Retraite supplémentaire pour sécuriser l’avenir des collaborateurs.
| Type de dispositif | Objectif |
|---|---|
| PEE | Investissement à long terme avec des rendements attractifs |
| CET | Flexibilité et gestion des congés |
