La convention collective nationale 66 (IDCC 413) fixe les salaires des cadres dans les établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Chaque salaire est calculé à partir d’un coefficient multiplié par la valeur du point CCN 66, fixée à 3,93 € en 2026. Cet article détaille la grille complète par classe et niveau, les coefficients par échelon et des exemples concrets de calcul.
Les 3 classes de cadres dans la convention collective 66
La CCN 66 (IDCC 413, Annexe 6) distingue trois classes de cadres et une catégorie hors classe, selon les responsabilités exercées :
- Hors classe : directeurs généraux et directeurs généraux adjoints. Coefficients les plus élevés (900 à 1 280).
- Classe 1 — Direction avec délégation : directeurs d’établissement, directeurs de service. Deux niveaux (I et II), coefficients départ 800 à 870.
- Classe 2 — Encadrement avec subdélégation : chefs de service, directeurs adjoints. Trois niveaux (I, II, III), coefficients départ 720 à 850.
- Classe 3 — Cadres techniques et administratifs : cadres spécialisés sans responsabilité d’encadrement direct. Trois niveaux (I, II, III), coefficients départ 680 à 800.
Les cadres (toutes classes) ne perçoivent pas l’indemnité de sujétion spéciale (ISS) de 9,21 % — cette prime est réservée aux personnels non-cadres.
Valeur du point CCN 66 et formule de calcul
Formule unique : Salaire brut mensuel = coefficient × 3,93 €
La valeur du point est fixée à 3,93 € depuis juillet 2022 (accord NEXEM). Elle s’applique à l’ensemble des catégories, cadres inclus. L’ancienneté augmente le coefficient tous les 3 ans, jusqu’à un maximum après 28 ans d’ancienneté (coefficient × 1,28).
Grille complète des cadres CCN 66 par classe et niveau en 2026
Cadres Hors Classe — Direction générale
La catégorie hors classe regroupe les directeurs généraux et directeurs généraux adjoints des grandes structures médico-sociales.
| Poste | Coefficient débutant | Salaire débutant (brut/mois) | Coefficient max (28 ans) | Salaire max (brut/mois) |
|---|---|---|---|---|
| Directeur général | 1 000 | 3 930,00 € | 1 280 | 5 030,40 € |
| Directeur général adjoint | 900 | 3 537,00 € | 1 152 | 4 527,36 € |
Cadre Classe 1 — Direction et encadrement avec délégation
Les cadres de classe 1 dirigent un établissement ou un service avec pleine délégation de responsabilité. Deux niveaux selon l’amplitude des missions.
| Niveau | Poste type | Coeff. débutant | Salaire débutant | Coeff. max (28 ans) | Salaire max |
|---|---|---|---|---|---|
| Niveau I | Directeur d’établissement (pleine responsabilité) | 870 | 3 419,10 € | 1 113,6 | 4 376,45 € |
| Niveau II | Directeur de service / Directeur d’établissement junior | 800 | 3 144,00 € | 1 024 | 4 024,32 € |
Cadre Classe 2 — Encadrement intermédiaire avec subdélégation
Les cadres de classe 2 encadrent des équipes sous l’autorité d’un directeur. Trois niveaux selon l’expérience et le périmètre d’encadrement.
| Niveau | Poste type | Coeff. débutant | Salaire débutant | Coeff. max (28 ans) | Salaire max |
|---|---|---|---|---|---|
| Niveau I | Chef de service senior / Responsable de secteur confirmé | 850 | 3 340,50 € | 1 088 | 4 275,84 € |
| Niveau II | Chef de service / Directeur adjoint | 770 | 3 026,10 € | 985,6 | 3 873,41 € |
| Niveau III | Chef de service débutant / Cadre de proximité | 720 | 2 829,60 € | 921,6 | 3 621,89 € |
Ces montants correspondent au salaire de base brut mensuel (coefficient × 3,93 €), hors primes spécifiques, astreintes et avantages en nature.
Cadre Classe 3 — Cadres techniques et administratifs
La classe 3 regroupe les cadres spécialisés sans responsabilité directe d’encadrement d’équipe : psychologues cadres, directeurs administratifs, experts techniques.
| Niveau | Poste type | Coeff. débutant | Salaire débutant | Coeff. max (28 ans) | Salaire max |
|---|---|---|---|---|---|
| Niveau I | Cadre technique senior / Expert confirmé | 800 | 3 144,00 € | 1 024 | 4 024,32 € |
| Niveau II | Cadre technique / Administratif supérieur | 720 | 2 829,60 € | 921,6 | 3 621,89 € |
| Niveau III | Cadre technique débutant | 680 | 2 672,40 € | 870,4 | 3 420,67 € |
Comment calculer votre salaire selon la convention 66 ?
Le calcul est direct : coefficient × 3,93 €. Voici deux exemples concrets pour les cadres :
- Chef de service (Classe 2, Niv III), débutant : coefficient 720 × 3,93 € = 2 829,60 € brut/mois.
- Chef de service (Classe 2, Niv II), 28 ans d’ancienneté : coefficient 985,6 × 3,93 € = 3 873,41 € brut/mois.
À ce salaire de base s’ajoutent éventuellement : les primes de nuit ou de week-end, les indemnités d’astreinte, et les avantages en nature (logement de fonction pour certains directeurs). Ces éléments sont négociés au niveau de l’établissement dans le cadre des accords d’entreprise.
Questions fréquentes
Quel est le salaire d’un cadre dans la convention collective 66 ?
Le salaire d’un cadre CCN 66 dépend de sa classe et de son ancienneté. Un cadre classe 2 niveau III débutant perçoit 2 829,60 € brut/mois (coeff. 720 × 3,93 €). Un directeur hors classe peut atteindre 5 030,40 € après 28 ans (coeff. 1 280).
Quel est le salaire d’un cadre classe 2 niveau 2 en convention 66 ?
Un cadre classe 2 niveau II (chef de service / directeur adjoint) perçoit 3 026,10 € brut/mois en début de carrière (coeff. 770) et jusqu’à 3 873,41 € après 28 ans d’ancienneté (coeff. 985,6).
La valeur du point CCN 66 a-t-elle changé en 2026 ?
Non. La valeur du point reste fixée à 3,93 € depuis juillet 2022 (accord NEXEM). Aucune revalorisation n’est intervenue depuis.
Les cadres CCN 66 perçoivent-ils l’indemnité de sujétion spéciale (ISS) ?
Non. Les cadres de toutes classes (1, 2 et 3) ne perçoivent pas l’ISS de 9,21 %. Cette prime est réservée aux personnels non-cadres (éducatif, soignant, administratif non-cadre).
Conclusion
La grille des cadres CCN 66 (Annexe 6, IDCC 413) repose sur une formule simple (coefficient × 3,93 €) avec des coefficients officiels allant de 680 (classe 3, niveau III débutant) à 1 280 (hors classe, directeur général senior). Pour vérifier votre coefficient applicable, la référence officielle est l’Annexe 6 de la CCN 66 disponible sur legifrance.gouv.fr.
