Les périodes de chômage peuvent compter pour la retraite, mais elles ne sont pas traitées comme des périodes travaillées avec salaire. Il faut distinguer les trimestres assimilés, le revenu retenu pour le calcul de la pension et les droits éventuels à la retraite complémentaire.
Chômage indemnisé : la règle des 50 jours
L’Assurance retraite indique qu’un trimestre est validé pour 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de quatre trimestres par année civile. Ce sont des trimestres assimilés : aucun salaire n’est reporté au titre de ces périodes sur le relevé de carrière.
Chômage non indemnisé
Des périodes de chômage non indemnisé peuvent aussi être prises en compte sous conditions et dans des limites qui varient selon la situation. L’inscription comme demandeur d’emploi et la chronologie de carrière doivent être vérifiées.
Pourquoi le montant de la pension peut être affecté
Valider des trimestres aide pour la durée d’assurance, mais une interruption d’activité peut réduire les revenus retenus parmi les meilleures années. Les effets sur la retraite complémentaire obéissent à d’autres règles ; il faut consulter le relevé individuel plutôt que reprendre une valeur de point datée.
Contrôles à effectuer
- vérifier les périodes France Travail sur le relevé de carrière ;
- conserver attestations de paiement et notifications ;
- signaler rapidement les périodes manquantes ;
- demander une estimation officielle avant de liquider la retraite.
Sources officielles
